行動計画

行動計画

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平成30年3月1日

株式会社サクラダ

 

行 動 計 画

 

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため
次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間    平成30年4月1日から平成33年3月31日の3年間

 

2、計画内容

目標 ① 子どもが産まれる際の父親の休暇取得の促進

    <対策>平成30年4月~  全体会議などで社員への周知を図る。(継続中)

 

目標 ② 子どもの学校の行事(入学式、授業参観など)に、年次有給休暇を取得して積極的に参加できる環境作りをする。

    <対策>平成30年4月~  全体会議などで社員へのいっそうの周知を図る。(継続中)

 

 

目標 ③ 所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーを設定する。

    <対策>平成30年4月~ 社内掲示板を活用した周知・啓発の実施。(継続中)

 

 

目標 ④ 地域の子ども通学路での交通安全活動

    <対策>平成30年4月~  子ども通学路で、月1回活動中(継続中)